代理商成長策略閱讀時間 6 分鐘

轉向「營運即服務」:代理商如何透過 AI 工具轉介建立持續性財富

轉向「營運即服務」:代理商如何透過 AI 工具轉介建立持續性財富

傳統的代理商模式目前正陷入我所說的**「執行陷阱」(The Execution Trap)。數十年來,代理商與顧問一直遵循著一個簡單卻令人疲憊的公式:更多的收入需要更多的人力,而更多的人力則需要更多的管理。然而,隨著 AI 開始處理高產量的執行任務——如文案創作、初步設計草圖、數據清理和基礎排程——「計費工時」的影響力正在減弱。為了生存,聰明的公司正轉向「營運即服務」(Operations-as-a-Service, OaaS),在這種模式下,您不只是提供產出,而是建構系統。這種轉變讓您可以利用最佳 SaaS 聯盟行銷計畫**,在初始導入專案結束後,仍能建立一層持續性的財富。

我觀察過數百家代理商在「代理商稅」(Agency Tax)中掙扎——這是一種無形的利潤侵蝕者,手動流程從每份新合約中偷走了利潤。轉向 OaaS 不僅是為了效率,更是為了改變您在價值鏈中的位置。您不再是「勞動力」的預算項目,而是成為「結果」的建築師。

執行即服務(Execution-as-a-Service)的終結

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我們正見證著產出的商品化。如果客戶可以使用 AI 工具在三十秒內生成一篇 1,000 字的部落格文章或一段功能性程式碼,他們最終會停止向代理商支付 £500 的費用。他們可能會為文章背後的「策略」付費,但執行本身的成本正趨於零。

這正是大多數代理商感到恐慌的地方。他們試圖透過做更多手動工作來「增加價值」,但這只會加速他們的損耗。另一種選擇是掌握「工具棧」(Stack)。當您推薦、實施並優化驅動客戶業務的 AI 工具時,您就從供應商轉變成了合作夥伴。

命名策略:工具棧託管模型 (The Stack Stewardship Model)

我稱之為**「工具棧託管模型」**。在這個框架中,代理商的角色是策劃精選的 AI 工具組合——即「AI 工具棧」——用以取代或增強客戶的內部職能。

您不再只是販售時間;您販售的是一個精選的生態系統。這個生態系統需要持續的「託管」,以確保 AI 代理程式(Agents)獲得正確的提示(Prompt)、數據流保持乾淨,且自動化流程運作正常。這創造了兩種截然不同的收入來源:

  1. 導入費(Implementation Fee): 一次性、高價值的高階專案,用於審核客戶目前的成本並建立其 AI 營運系統。
  2. 持續性轉介收益層(Recurring Referral Layer): 透過將最佳 SaaS 聯盟行銷計畫整合到您的建議中,您可以從客戶原本就準備投入的軟體支出中賺取一定比例的佣金。

為什麼大多數「聯盟行銷」策略會失敗

大多數顧問將聯盟行銷視為副業——只是在 PDF 中貼上連結並希望能獲得回扣。這是一個錯誤。要建立真正的財富,您的轉介收入必須是您的**商業洞察(Commercial Insight)**的副產品。

當我觀察傳統行銷代理商的成本時,管理費用通常由初級執行人員佔據。透過將客戶的預算從人力勞動轉移到高槓桿的 AI 工具,您實際上是在為他們省錢,同時增加自己的利潤。

您的建議具有份量,因為它有商業案例支撐。如果您向客戶展示某個 AI 工具如何以每月 £30 取代每月 £3,000 的服務,他們不會介意您從那 £30 中賺取 20% 的佣金。他們在乎的是剛剛省下的 £2,970。這就是為什麼您應該專注於提供終身持續佣金的合作夥伴計畫——這些才是 SaaS 合作夥伴關係中真正的瑰寶。

如何為 OaaS 選擇最佳 SaaS 聯盟行銷計畫

並非所有計畫都是平等的。作為策略師,您需要篩選三個要素:實用性(Utility)黏著性(Stickiness)激勵機制(Incentive)

1. 實用性:它是否解決了核心業務問題?

不要推薦「花哨」的工具。推薦那些處理基本業務功能的工具:CRM、自動化開發、AI 驅動的會計或客戶服務機器人。功能越「枯燥」,工具就越不可或缺。

2. 黏著性:更換成本有多高?

持有數據的工具(如 CRM)或運行核心流程的工具(如自動化平台)具有很高的轉換成本。這確保了您的持續收入能穩定數年,而非數月。

3. 激勵機制:合作夥伴計畫是否獎勵這段關係?

尋找提供分級獎勵的計畫。例如,我們的 Penny 合作夥伴計畫 專為希望引導客戶完成 AI 轉型的顧問而設計。我們不只是想要一個連結點擊;我們希望支持您成為受信任的顧問。

AI 導入的 90/10 法則

我在各行各業中看到的一個常見模式是 90/10 法則:AI 通常可以處理特定營運功能(如潛在客戶資格鑑定或初步客戶支援)的 90%。剩餘的 10% 仍需要人類的監督——即「託管者」。

您的代理商應該成為那 10%。您提供高層級的策略和每月的優化。那 90% 則由您推薦的工具處理。這讓您可以用同樣的人力管理多出 10 倍的客戶。您不是在擴展人力,而是在擴展系統。

從顧問轉向建築師

如果您目前是按小時收費,這種轉型可能會讓人感到畏縮。您可能會擔心,如果透過 AI 讓客戶的業務「過於高效」,您會讓自己失業。

事實上,情況正好相反。當您比較 Penny 與傳統商業顧問的價值時,差異在於快速產生可衡量投資報酬率(ROI)的能力。一位花六個月撰寫報告的顧問是成本中心;而一位在六週內導入自動化省錢引擎的建築師則是利潤中心。

透過掌握「營運即服務」層級,您將變得不可或缺。您是那個了解整台機器如何運作的人。如果客戶停止支付您的託管費用,他們就要承擔機器崩潰的風險。

您的 OaaS 逐步執行路線圖

  1. 審核目前的交付成果: 您代理商的哪些服務現在已有 80-90% 可以自動化?
  2. 建立您的「認證工具棧」: 選擇 3-5 個解決這些問題的核心 AI 工具。申請它們的合作夥伴計畫。這些應該是您的首選建議——針對您特定領域的「最佳 SaaS 聯盟行銷計畫」。
  3. 將導入過程產品化: 停止販售「諮詢」。開始以固定且高價值的費用販售「AI 營運設置」(AI Ops Setup)。
  4. 託管維護費: 提供低維護成本的每月維護合約,以監督工具棧、更新提示詞並監控 AI 的效能。
  5. 追蹤節省金額: 將您為客戶創造的節省金額作為主要的行銷案例研究。

窗口正在關閉

AI 「能做什麼」與企業「正在做什麼」之間的差距目前就像一道深淵。這道深淵就是您的機會。但它不會永遠敞開。隨著企業對 AI 的認識提高,他們將開始自己構建這些工具棧。

未來三年勝出的代理商,將是那些現在就確立自己「工具棧託管者」地位的公司。不要只是另一個販售 AI 服務的人。要成為建立使這些服務成為可能的基礎設施的人。

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