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跨越計時收費:精明顧問如何利用 AI 聯盟行銷計畫建立可擴展的持續性財富

跨越計時收費:精明顧問如何利用 AI 聯盟行銷計畫建立可擴展的持續性財富

數十年來,專業服務產業一直建立在一個根本的謊言之上:顧問的價值與其投入的時間密不可分。我們都經歷過這種生活:賣出一小時,工作一小時,開出一小時的帳單。如果你想賺更多錢,你要麼提高費率(這有其天花板),要麼工作更長的時間(這有其崩潰點)。

但生成式 AI 的興起已經打破了計時收費(Billable Hour)的經濟模式。當一項過去需要花費你五個小時的任務,現在透過正確的提示詞在五秒鐘內就能完成時,傳統模式不僅顯得過時,更像是一種對效率的財務懲罰。

我今天看到最成功的顧問並非在對抗這種轉變,而是順應潮流,從「服務提供者」轉型為「AI 架構師」。透過為客戶策劃量身定制的技術堆疊,並利用高品質的 AI 聯盟行銷計畫,他們正以持久的持續性財富取代不穩定的專案費用。

AI 時代下計時收費模式的終結

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如果你仍然按小時收費,你實際上是在與技術對賭。每當大型語言模型(LLM)或專業自動化工具更新時,如果你的定價與時長而非成果掛鉤,你的利潤就會降低。

我在各個領域都看到了這種模式。一位過去每月收取 £1,000 提供社群媒體文案的行銷顧問,正在被一個每月成本僅為 £30 的 AI 工具所取代。客戶不只是想要文案,他們想要的是「結果」。如果顧問提供了工具,卻沒有獲取任何軟體支出的分成,他們就把價值鏈中最具擴展性的部分留在了桌面上。

這就是 AI 聯盟行銷計畫 發揮作用的地方。這並非傳統觀念中令人反感的「回扣」或「推薦費」,而是對你在策劃方面的專業知識所給予的補償。在超過 10,000 個新 AI 工具的汪洋大海中,客戶支付的並非軟體費用,而是為了確保他們使用的是「正確」軟體的確定性。

轉型:從外包執行者到 AI 架構師

要建立持續性財富,你必須停止成為執行工作的人,轉而成為設計「執行工作系統」的人。我稱之為**「架構師轉型」(The Architecture Shift)**。

大多數顧問都困在「執行鴻溝」中。他們發現問題,然後提供自己的勞動力來解決問題。而 AI 架構師會發現問題,選擇解決問題的 AI 工具,導入工作流程,並在軟體持續提供價值的過程中賺取持續性的利潤,且在初始設定完成後很久依然如此。

當你將 AI 聯盟行銷計畫 整合到你的商業模式中時,你改變了與客戶關係的性質。你不再是一項待管理的支出,而是他們基礎設施的合作夥伴。

「堆疊即服務」(StaaS)框架

如果你想擺脫以時間換取金錢的模式,你需要一個結構化的方法來構建客戶的 AI 堆疊。我建議使用 StaaS 框架,將轉型分為三個不同階段:

1. 審核(高價值進入點)

在推薦工具之前,你必須識別浪費。大多數企業目前都在支付我所謂的「代理商稅」——為 AI 現在就能處理的手動工作支付巨額保留費。透過進行 AI 就緒程度審核,你可以展現即時價值。

(參閱我們的 專業服務節省指南,了解這些成本具體隱藏在何處。)

2. 策劃(聯盟行銷引擎)

一旦發現了缺口,你就推薦技術堆疊。這就是你選擇的 AI 聯盟行銷計畫 組合發揮作用的時候。你提供的不是一個簡單的連結,而是一個「藍圖」——一份顯示工具 A 如何連接到工具 B 以取代流程 C 的文件。

3. 導入(一次性溢價)

你針對初始設定、提示詞工程(Prompt Engineering)和團隊培訓收取溢價。這涵蓋了你的即時成本,並確保工具得到實際應用,進而保障你長期的聯盟行銷佣金。

為什麼 AI 聯盟行銷計畫是新型態的保留金

傳統的服務保留金(Retainers)是經濟衰退期間最先被削減的項目,而軟體訂閱通常是最後一項。

透過建立一個基於你的建議使用 AI 工具的客戶組合,你實際上是在創建一個「虛擬的 SaaS 業務」。你享有經常性收入的好處,卻不需要承擔開發、維護或支援軟體的煩惱。

考慮一下這個數學題:

  • 傳統模式: 10 個客戶,每月收取 £1,000 保留金。總計:£10,000/月(需要 100 小時以上的手動勞動)。
  • 架構師模式: 50 個客戶使用每月成本為 £200 的 AI 堆疊。如果你的 AI 聯盟行銷計畫 組合平均佣金為 30%,你每月將賺取 £3,000 的近乎完全被動收入。

現在,再加上你的高價值諮詢費。你不僅賺得更多,還在建立一項不依賴於你每天醒來工作 10 小時的資產。

評估你的組合:如何選擇正確的 AI 聯盟行銷計畫

並非所有計畫都是平等的。由於你的聲譽至關重要,你需要嚴格篩選你背書的工具。我在任何 AI 合作夥伴關係中都會尋找三個「綠燈」指標:

  1. 高留存率: 該工具是否真的有效?如果流失率高,你的持續收入會像出現時一樣迅速消失。
  2. 持續性佣金: 避免一次性支付。你需要的是客戶終身價值的百分比。
  3. 對夥伴的支援: 該公司是否為你提供資源,幫助你的客戶取得成功?

在 AI Accelerating,我們非常關注這個生態系統。我們甚至提供了一份 Penny 與傳統顧問的比較,以展示這種技術優先的方法對最終客戶來說效率有多高。

「導入套利」

在我與數千家企業合作的過程中,觀察到最強大的概念之一就是導入套利(Implementation Arbitrage)

許多顧問擔心,如果他們向客戶展示一個工具,客戶會直接自己購買並停止向顧問付費。現實情況恰恰相反。大多數企業主是「工具豐富,但流程貧乏」。他們擁有訂閱,但不知道如何讓工具互相協作。

你的價值不在於「什麼」(工具),而在於「如何」(工作流程)。當你透過 AI 聯盟行銷計畫 推薦工具時,你銷售的不僅是軟體,而是達成結果的捷徑。聯盟行銷佣金只是市場為你的發現與捷徑所支付的報酬。

克服「回扣」的污名

透明度是你最大的資產。我總是告訴我的客戶:「我推薦這些特定工具,因為它們是我發現最好的。我與他們有合作夥伴關係,這意味著我通常能為您爭取到更好的支援或價格,而他們會支付我一小筆推薦佣金。這讓我能為您維持較低的直接諮詢費用。」

大多數客戶更喜歡這種方式。他們寧願你在推薦的工具中擁有「共同利益」(Skin in the game),也不願你建議那些需要更多計時工時來維護的昂貴客製化解決方案。

領先者的競爭優勢

這個轉型的窗口已經開啟,但不會永遠敞開。隨著 AI 變得越來越「隨插即用」,策劃的價值會自然下降。然而,現在我們正處於「策劃的黃金時代」。

企業渴望指引。他們知道自己需要 AI,但面對眾多選擇卻感到癱瘓。現在就步入 AI 架構師的角色,建立你的 AI 聯盟行銷計畫 基礎設施,你就能在嘈雜的市場中定位自己為值得信賴的過濾器。

你的下一步行動

  1. 盤點你的建議: 你目前已經在免費告訴人們使用哪些工具?今天就去搜尋他們的聯盟行銷計畫。
  2. 審視你的定價: 找出你提供的一項可以被 AI 工具取代的服務。停止銷售服務,開始銷售工具的導入。
  3. 建立你的「合作夥伴頁面」: 建立一個專屬空間,策劃你推薦的堆疊。這向你的客戶發出信號,表明你是一個具備技術前瞻性的合作夥伴,而不僅僅是一雙動手操作的手。

如果你想了解我們如何幫助顧問和企業主完成這一轉型,請查看我們的 合作夥伴頁面。我們正在為 AI 優先的經濟建立基礎設施,這裡有足夠的空間讓你與我們並肩建立自己的持續性財富。

建立一個更精簡、更高效的企業不僅僅是為了削減成本,而是為了獲取真正被創造出來的價值。今天,那個價值存在於軟體和系統之中。是時候讓你的銀行帳戶反映出這一點了。

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