Automatize Agendamento de Entrevistas com IA

O agendamento é a tarefa de maior volume e menor valor no recrutamento. Se os seus gestores de contratação ou fundadores ainda estão a escrever 'Terça-feira às 14h funciona para si?', estão efetivamente a trabalhar como assistentes administrativos de EUR 17/hora. AI não poupa apenas tempo aqui; aumenta a sua 'velocidade de contratação'. Num mercado competitivo, a empresa que marca a entrevista primeiro costuma ficar com o talento. No entanto, tenha cuidado com a 'vibe' da sua automação. Algumas ferramentas de AI podem parecer frias e robóticas, o que pode afastar talentos executivos de alto nível. Para funções de entrada ou de alto volume, use a automação total. Para cargos de C-suite, use uma ferramenta de AI que opere de forma invisível via e-mail (como a Clara) para que pareça que um assistente humano está a tratar da logística. O efeito secundário que as pessoas ignoram são os dados. Quando uma AI gere o agendamento, obtém visibilidade perfeita sobre o seu estrangulamento no recrutamento. Verá exatamente quais os gestores que demoram 4 dias a responder a um convite de calendário, permitindo-lhe corrigir o processo, não apenas a tarefa.